As empresas vão receber portadores de deficiência preparados para serem contratados em cumprimento a legislação em vigor.
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| O Coach Jerson Aranha Jr tem Workshop dia 15, na UEA |
O engenheiro civil e Coach Jerson Aranha Jr., promoverá às 15h do próximo dia 15.10 (segunda-feira),
no auditório da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), prédio da antiga UTAM
o WORKSHOP “Coaching na Construção Civil” com destaque a acessibilidade para as
pessoas portadoras de necessidades especiais (sobretudo cadeirantes). O evento
contará com o apoio da Associação dos Deficientes Físicos do Amazonas(ADEFA),
que por sua vez vem lutando para o cumprimento da Lei municipal Nº 1.675,
publicada dia (18.06), no Diário Oficial
do Município, em seu Art . 1º “obriga as
instituições bancárias a instalar rampas de acesso para pessoas portadoras de
necessidades especiais (cadeirantes) aos caixas eletrônicos bancários, sempre
que houver desníveis entre estes e a via pública.
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| O acesso começa agora para a Copa |
Disse
o Coach Jerson Aranha Jr., que o trabalho da equipe ADEFA justifica-se pela
observação da necessidade de trabalhar em conjunto para melhorar de forma
prática, as dificuldades motoras, de linguagem, comportamentos sociais,
cognitivos, e metabólicas que influem no desenvolvimento global dos portadores
de necessidade.
Através
da parceria com um Coach na preparação dos associados portadores de
Necessidade, a diretoria da ADEFA pretende quebrar a resistência de alguns
empregadores, para que não haja outra opção de “desculpa” senão o cumprimento
da lei.
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| Acesso começa agora |
Existem
muitas alegações de empregadores de que não encontram profissionais, portadores
de deficiência, capacitados para exercer as atividades na empresa, o que, por
si só, não justificaria a não contratação, já que pela intrínseca
responsabilidade social da empresa, o treinamento e a capacitação da mão de
obra, se faz presente.
A partir de
agora a diretoria da ADEFA vai preparar a mão de obra para apresentar as
empresas junto ao Ministério Público do Trabalho, para que seja determinado
prazo para o cumprimento do contrato para preenchimento da cota estabelecida
pelo número de empregos efetivos, conforme preceitua a legislação vigente.
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| Teatro homenageia o autismo |
Autismo é a próxima meta
O
Coach Jerson Aranha Jr., disse ainda que pretende expandir seu trabalho junto a
ADEFA com os autistas por considerar de extrema importância o apoio mais eficaz
para as crianças com autismo e deficiência intelectuais. A ADEFA sobrevive
financeiramente com a colaboração de Pessoas.
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