DDC - DIÁLOGO DIÁRIO DE CONHECIMENTO

               

              Muito importante o líder de obra dia a dia levar conhecimento à sua equipe, com temas inerentes a obra específica, abordando ambiente, características do local da obra, procedimentos da execução de serviços e administrativos, prevenção e segurança para saúde do trabalhador entre diversas atividades que motivam, unem e potencializam equipes para sucesso de qualquer empreendimento.

                O Diálogo Diário de Conhecimento causa na equipe foco em resultado, sendo o maior ativo para a equipe hoje, pois em sua objetividade discute-se melhoria, estratégia, planejamento, ajustes que geram funcionalidade à todo processo.

                Valores agregam-se as equipes, tornando-as mais coesas em ajuda mútua para que tornem-se centro de transformação de resultados. 

por Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA 

Tel/WhatsApp – (92)99330-1675 – jaranhajr@gmail.com

EM TEMPO DE CRISE E EMPREGO ESCASSO

      Desenvolva-se, aprenda além do que imagina pensar que sabe, especialize-se no que faz, aprofunde seus conhecimentos, faça mais cursos, qualifique-se, busque aprendizados técnicos e comportamentais a todo momento.

  Os conhecimentos técnicos te darão ferramentas fundamentais para se diferenciar e obter sucesso prático, de repente com uma promoção, com aumento de salário ou até com abertura de um novo mercado específico, então aproveite e abasteça seu currículo.

          Os conhecimentos comportamentais, te darão suporte para uma consistência na carreira, a busca por melhoria constante profissional, uma liderança para o desenvolvimento de colaboradores, ser destaque no ambiente de trabalho por saber gerir conflitos e busca por soluções para os desafios dia a dia na empresa que são inúmeros.

     Hoje está ganhado mercado quem busca conhecimento, então se está parado, comece, se está aprendendo, ensine, se está pensando, atue e programe-se para fazer cursos técnicos e comportamentais para que não exista crise e escassez de emprego para você. 

Jerson Arnha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA.

Criador e Desenvolvedor do "COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL".

PALESTRAS - CURSOS - TREINAMENTOS INDIVIDUAIS / EQUIPES

(92) 99330-1675 - jaranhajr@gmail.com

FALTAS, ATRASOS E ABANDONO DE SERVIÇO NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Cabe ao líder, empregador ou equipe identificar qual o vício, comportamento, fraqueza, instabilidade comportamental que cada colaborador possui.

Saber o porquê, o que leva o colaborador faltar, qual situação momentânea, qual período está passando em casa ou em outro ambiente fora da empresa.

 O quê que de repente está ao alcance a empresa para que a mesma dê suporte para ajuste e melhoria de tal situação.

Existem pessoas que precisam apenas sentir que são notadas na essência.

Jerson Aranha Jr.
Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA.
(92) 99330-1675 - jaranhajr@gmail.com

Criador e Desenvolvedor do COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL.
PALESTRAS - CURSOS - TREINAMENTOS INDIVIDUAIS / EQUIPES

A COMUNICAÇÃO DE TAREFAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL

       Muitos aprendizados na Construção Civil são " NA MARRA ". Como não se há qualificações profissionais para a maioria dos cargos, principalmente os operacionais, tais como serventes, pedreiros, carpinteiros, entre outros.

       "NA MARRA", vão aprendendo, com gambiarras, com vivência no dia a dia com dicas repassadas por quem faz sem base técnica dos procedimentos dos serviços.

       Mesmo os que são treinados para repassar conhecimentos, tais como engenheiros, técnicos, tecnológicos, entre outros profissionais que passam por faculdades ou escolas técnicas, em alguns casos desconhecem tecnicamente a execução de algum serviço e quando chega na hora de delegar a tarefa não sabe como fazer, muito menos comunicar como fazer, gerando aí uma falha grave e deixando a cargo da experiência alheia ou do "FAZ DO MELHOR JEITO QUE VOCÊ JÁ FEZ UM DIA".

           Esta falta de certeza de orientação de como executar um tipo de serviço é que gera alguns problemas de execução que daí geram retrabalhos, problemas construtivos, prejuízos, entre outros fatores.

           Por isto, há necessidade de cada vez mais o profissional se especializar, buscar conhecimentos, se qualificar, aprender ao máximo e haver em equipe o sentido de repassar técnicas aplicadas aos serviços da Construção Civil, sempre estimulados pelos profissionais para que busquem ser o melhor profissional que possam ser.

Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA.

CURSOS - PALESTRAS - ATENDIMENTOS INDIVIDUAIS / EQUIPES.

(92) 99330-1675 - jaranhajr@gmail.com