quarta-feira, 19 de setembro de 2012

Promoção para os participantes do Workshop da Construção Civil


Segundo o Coach Jerson Aranha restam apenas 03 vagas para encerrar a promoção já formatada para os futuros profissionais da construção civil.
O diferencial do profissional e da empresa
no mercado construção civil

Engenheiro Civil e Business Executive Coach Jerson Aranha Jr., disse que atingir metas, alcançar objetivos, realizar sonhos é realmente a meta de qualquer pessoa. A concretização de algum destes desejos pode significar um salário melhor, um novo emprego ou uma viagem muito especial. Todos os seres humanos vivem para tornar realidade os seus desejos e suprir as suas necessidades, mas o caminho nem sempre é florido.
Lembra o Coach que para superar essas dificuldades que surgem logo no início é necessário foco, disciplina e determinação, porque do contrário, tudo ficará apenas no plano da imaginação.
O Coach Jerson Aranha Jr anuncia promoção

Segundo Jerson Aranha Jr., uma alternativa para driblar os obstáculos decidiu realizar uma PROMOÇÃO para que o empresário, o estudante e futuros profissionais da construção civil utilizem o conhecimento do coaching, uma metodologia de aprendizado e desenvolvimento de competências que tem como foco a realização de metas, sonhos e objetivos.
Os interessados podem entrar em contato através dos fones: (92) 8156-7240  / 3082-8223, ter sessões semanais, quinzenais ou mensais e duram, em média, 1h:30 minutos. A frequência de encontros e a duração de todo o processo depende de cada caso, explica.
Ao concluir Jerson Aranha Jr., ressaltou que a principal vantagem do coaching é o aprendizado. O coachee (cliente) é estimulado a refletir sobre a sua condição atual, o estado que deseja alcançar e quais são os passos para que isso aconteça realmente. O coach não dá respostas e nem diz o que é melhor ou pior – seu papel é fazer perguntas que possam revelar coisas que nem o próprio cliente tinha percebido dentro de si. “O coaching ensina a pescar, não dá o peixe na mão. 

segunda-feira, 17 de setembro de 2012

II WORKSHOP "COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL"

SUCESSO TOTAL !


Empresários, estudantes de engenhearia, eletrica e arquitetura 

foram prestigiar o evento e lotaram o auditório da Uninorte.

Coach Jerson Aranha Jr. no meio da platéia conversando

Coach Jerson Aranha Jr. conversa com os futuros engenheiros

Fila para se inscreverem para o II Workshop

Todos aproveitaram para registrar o momento

William Maciel - Uninorte destaca palestra do Coach Jerson Aranha Jr.

Saulo Pereira presidente do CREA-AM Jovem fazendo sua saudação

Coach Jerson Aranha Jr. sendo saudado pelos participantes


"Momento antes do inicio da palestra todos estavam descontraídos


sexta-feira, 14 de setembro de 2012

II WORKSHOP “Coaching na Construção Civil” lotou auditório da Uninorte


O Coach Jerson Aranha Jr mostrou em sua palestra as poderosas ferramentas que as empresas da construção civil precisam ter para formação de equipes compromissadas e confiaveis dentro e fora da obra.

Todos atentos as informações que foram repassadas

                O êxito do II WORKSHOP “COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL” ficou claro devido à grande quantidade de pessoas que compareceu ao auditório da Faculdade UNINORTE Laureate às 20h da última quinta-feira (13.09) para prestigiar o evento. Foram cerca de 400 inscritos entre empresários, estudantes de engenharia civil, elétrica, arquitetura, futuros profissionais e demais interessados do público externo que se interessaram pelo tema. O próximo Workshop acontecerá no mês de outubro na Universidade do Estado do Amazonas (UEA).
O Coach circula entre os participantes do Workshop

                O Workshop foi apresentado pelo Engenheiro Civil/Business Executive Coach Jerson Aranha Jr, que está divulgando nas Universidades novas ferramentas transformadoras e potencializadoras dos futuros profissionais, pois a proximidade da Copa do Mundo 2014 em Manaus (sub-sede), o boom do mercado imobiliário e o mundo preocupado com o Meio Ambiente e Sustentabilidade exige que nos preparemos e façamos a diferença começando por Manaus.
Empresarios e futuros engenheiros lotaram a Uninorte

                Os assuntos abordados pelo palestrante foram considerados como uma filosofia de gestão, motivação e liderança ligada diretamente à estratégia empresarial do setor da construção civil para que o RH da empresa conheça com antecedência o perfil de confiabilidade e compromisso do profissional que vai contratar para executar seu trabalho.
O êxito foi total reunindo cerca de 400 pessoas

                Lembra o Coach Jerson Aranha Jr., que no passado de cada dez pessoas contratada pela empresa pelo menos a metade era aproveitada para formação da equipe, hoje, esse percentual diminuiu muito chegando a dois e no máximo três.
                O evento conta com o apoio do CREA-AM, Sindicato dos Engenheiros do Amazonas (SENGE), CREA-JOVEM e Gerence Engenharia.

Contato (92) 8156.7240 Vivo – 3082.8223

domingo, 9 de setembro de 2012

II WORKSHOP CONSTRUÇÃO CIVIL !

INSCRIÇÃO GRÁTIS

Para estudantes de Engenharia, futuros profissionais, empresários dos diversos setores.

5a. Feira na FACULDADE UNINORTE

Reserve logo sua vaga !
  
O auditório fica no prédio ao lado da sede do Luso Spoting Club.

sábado, 8 de setembro de 2012

Empreendedor deve conhecer o seu próprio perfil


II WORKSHOP "COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL" NA UNINORTE


O Coach Jerson Aranha Jr  diz: "Todo empreendedor  deve
conhecer seu perfil para não perder oportunidade".

O Engenheiro Civil/Business Executive Coach Jerson Aranha Jr, defende que ao pensar em montar um negócio, deve-se levantar o seguinte questionamento: quais são os papéis que terei que exercer como dono de uma empresa? Ele lembra que existem pelo menos três figuras nas quais o empresário pode se encaixar: empreendedor (que toma as decisões e define o direcionamento do negócio); gestor (que administra a empresa); e operador (que executa o trabalho). Esse deve ser um tema a ser abordado na noite de 5a. feira na Faculdade UNINORTE.
Muitos jovens e até mesmo adultos não conhecem su perfil

"Essas coisas nem sempre estão claras na mente do empreendedor. É importante identificar no que eu sou bom para trabalhar, pois é difícil exercer de forma eficiente as três figuras". A primeira pergunta a ser feita é: o que eu sei fazer? "Isso vai definir como será estruturado o negócio", ressalta Jerson Aranha Jr.

O Coach Jerson Aranha Jr disse que possui ferramenta poderosa que vai ajudar cada um dos estudantes presentes, profissionais e empresários a explicitá-la de forma eficaz para delinear o caminho do negócio.
Ajuda para conseguir objetivo

"Muitas vezes, a falta de competência em algumas áreas faz com que o empresário tenha que pensar na busca de um sócio que o complemente, ou seja, que seja capacitado em outras competências importantes que garantam o sucesso do negócio", diz o Coach.
Jerson Aranha Jr avalia que quanto mais você sabe sobre você mesmo, mais você sabe onde pode pisar e onde tem que tomar cuidado. Isso dificulta enxergar as oportunidades quando o empresário não conhece direito qual é o seu verdadeiro perfil.

CONTRATE UM COACH PARA SUA EMPRESA


II WORKSHOP DA CONSTRUÇÃO CIVIL

“Ter um Coach é simplesmente, ter um profissional ao seu lado que te guia e facilita o caminho do teu sucesso que está escrito não nas estrelas, e sim dentro de você”. Foi o que disse ontem, Engenheiro Civil/Business Executive Coach Jerson Aranha Jr, enquanto prepara o II Workshop “Coaching na Construção Civil”, que acontecerá às 20h desta quinta-feira (13.09)no auditório da Faculdade UNINORTE-Laureate International Universities, situado ao lado do Luso Sporting Club.
Muitas empresas no Brasil descobriram o foco

Indagou o Coach Jerson Aranha Jr. Você sabe qual a sua meta? Você sabe quem são as pessoas que ajudam ou atrapalham o alcance de seus sonhos ou metas? Bom, mas o principal que você deve saber é que alcança-los só depende de você, portanto elimine crenças e barreiras limitantes, saia da sua zona de conforto, seus resultados são fruto de suas ações, Foco na ação, ação a todo instante.

O evento é gratuito destinado a estudantes de Engenharia Civil  das diversas instituiçõs de Ensino, profissionais e empresas a se permitir dar um tempo a si mesmo para conhecer esta ferramenta transformadora e potencializadora, pois a proximidade da Copa do Mundo 2014 em Manaus (sub-sede), o boom do mercado imobiliário e o mundo preocupado co o Meio Ambiente  Sustentabilidade exige que nos preparemos e façamos a diferença começando por Manaus, avalia Jerson Aranha Jr.

sexta-feira, 7 de setembro de 2012

Meu Pior Inimigo Mora Dentro de Mim


Por: Rita Alonso

A universidade não tem apenas o objetivo de formar pessoas, mas “desabrochá-las” para o mundo… seu leque se amplia. Você passa de um estágio de “proteção” para um universo mais realista.
Rita Alonso

Este meu artigo “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” talvez tenha contribuído para o seu desabrochar, já que você resolveu me escrever, parar e pensar a respeito. Não deixe que “cobranças daqueles que a cercam lhe tirem de suas metas. Apenas aja em prol de suas próprias cobranças e faça ouvidos de mercador para outros quando disserem “você não vai conseguir”. Nosso pior inimigo não é aquele que nos atira palavras rudes, que nos tentam derrubar, que nos agride com “nãos”; mas o nosso pior inimigo mora dentro da gente quando dizemos: “eu não posso”, “eu não consigo”, “eu não sou capaz”…
Nossos inimigos são “fichinhas” quando comparados a este grande inimigo que mora dentro da gente! Talvez, até, possamos nomeá-lo como “desmotivação”.
Natália, você tem a opção de após seu curso fazer uma especialização em Teologia, pense na possibilidade de enquanto estiver estudando, fazer cursos paralelos que lhe atribuam mais conhecimento para atingir sua meta.
Talvez você já pratique trabalhos voluntários neste segmento, se sim, continue, continue e continue. Isto só lhe fará crescer…
O mais, dobre seus joelhos e peça respostas… elas virão, com certeza, mais cedo do que você imagina, talvez até nas entrelinhas desta minha resposta para você.
Sobre a autora:

Rita Alonso: Professora de Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá há 20 anos.Instrutora dos Cursos do SEBRAE, SENAC e SESC. Funcionária há 25 anos da Riotur/Controladoria Geral do Município. Desenvolve trabalhos de consultoria organizacional,ministra treinamentos e palestras motivacionais.

quinta-feira, 6 de setembro de 2012

Jerson Aranha Jr. vai apresentar o processo “COACHING na Construção Civil” na UNINORTE


A UNINORTE acaba marcar um gol de placa ao anunciar a realização II Workshop para os acadêmicos de Engenharia Civil
Nada muda, se você não mudar

O empresário e Executive and Business Coach Jerson Aranha Jr. Vai apresentar as 20h do próximo dia 13.09., no auditório da Faculdade UNINORTE Laurete – Unidade 05/Centro, o II Workshop na Construção Civil, destinado a estudantes de engenharia, futuros profissionais e empresários do setor. A grande novidade será a COACHING ASSESSMENT, uma poderosa ferramenta de avaliação comportamental certificada pelo Grupo Solides; GCC (Global Coaching Community); Finep; Ministério da Ciência e Tecnologia e FUMSOFT.

Esse instrumento científico de mapeamento de tendências comportamentais está fundamentado na metodologia DISC, O qual o Instituto Brasileiro de Coaching extrapolou e muito o conceito DISC(Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela), através de uma linguagem de alta aplicabilidade corporativa indicando os perfis EXECUTOR, COMUNICADOR, ANALISTA E PLANEJADOR.

O QUE É COACHING?
Coaching pode descortinar novos horizontes
para os estudantes da Uninorte

Disse Jerson Aranha Jr. que o Coaching é um processo ou mistura de ciências do comportamento (psicologia, sociologia, neurociências), administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos e outros. Aplicado com técnicas, ferramentas e sistema de perguntas poderosas e respostas, atua na alavancagem de um indivíduo ou grupo.
Não fique indeciso, procure um Coach

E através de uma parceria e comprometimento baseadas em não-julgamento, positividade, confiabilidade e confidencialidade, o Coach (Profissional do Coaching) guia e é o facilitador do processo do seu Coachee (cliente) a um autoconhecimento, identificação do seu estado atual (presente), empoderamento na busca de um estado desejado (futuro), agregando ao Cliente foco, ação e consequentemente resultados transformadores e duradouros.

O currículo do futuro



Brasileiros lideram expectativa de que as redes sociais substituam o atual modelo de CV
Por Caroline Santana
Através da rede pode-se avaliar o comportamento ?

Os executivos de recursos humanos brasileiros aparecem na primeira colocação entre os que mais acreditam que as redes sociais - como LinkedIn e Facebook - vão substituir os currículos tradicionais no futuro.
De acordo com a pesquisa global, conduzida pela consultoria Robert Half, 34% dos entrevistados do Brasil apontam ser muito provável essa substituição, enquanto outros 42% consideram um pouco provável. A Holanda aparece na sequência: três em cada dez executivos apostam na mudança do CV tradicional para as redes sociais, e outros 50% acham pouco provável.
TOP 5 - Muito provável que os CVs tradicionais sejam substituídos por perfis nas redes sociais*
1- Brasil                             34%
2- Holanda                        30%
3- Chile                              29%  
4- Itália                               16%
5- Suíça e Luxemburgo   14%
* % de executivos que consideram muito provável a substituição no futuro dos CVs tradicionais por perfis nas redes sociais (Fonte: Robert Half)
Quando questionados sobre a eficiência das redes sociais como ferramentas de recrutamento, 54% dos brasileiros acreditam no potencial delas. Nesse quesito, a liderança fica por conta dos executivos da China (64%) e de Cingapura (56%). Os da Alemanha (67%) são os que menos consideram as redes sociais eficientes no recrutamento, seguidos pelos da Bélgica (63%).
Supresa com a contratação

No Brasil, o principal uso das redes sociais no processo de recrutamento se dá na verificação de referências de potenciais candidatos, conforme relatado por 25% dos RHs brasileiros. O uso das redes também foi considerado válido para os pesquisados na comunicação com candidatos (24%) e na seleção de profissionais (21%).
Na média global, as redes sociais são consideradas muito úteis na seleção e na comunicação com candidatos, segundo 26% dos executivos.
A pesquisa sondou 1 876 diretores de RH em 16 países.

II WORKSHOP NA FACULDADE UNINORTE LAUREATE "COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL"

CREA-AM e Sindicato dos Engenheiros apoiam o
Coach e engenheiro Jerson Aranha Jr.


Tudo pronto acontecer às 20h do dia 13.09 (quinta-feira) no auditório da Faculdade UNINORTE Laureate - Unidade 05 - Centro (Ao lado do Luso Sporting Club)

           O Coach Jerson Aranha Jr. Pretende através do II Workshop contribuir com estudantes, futuros profissionais e empresários da construção civil do Amazonas que já confirmaram presença ao evento.
Objetivo:
Disse o Coach Jerson Aranha Jr., que pretende mostrar a essência ao estilo de vida COACHING.
Clarificar habilidades e capacidades de cada estudante e futuro profissional e o poder de ajustar os pontos de melhoria do seu Perfil Comportamental.
Vai mostrar também a identificação de liderança a carreira.
A Coordenação do COACHING na CONSTRUÇÃO CIVIL agradece o apoio do CREA-AM, CREA-AM JOVEM, SEMGE, UNINORTE e a Coordenação de Engenharia e ao Graduado William Maciel.


quarta-feira, 5 de setembro de 2012

Jovens procuram serviço do coaching Jerson Aranha Jr., para definir carreira



Quem disse que coaching serve apenas para executivos de grandes empresas?

O Coach Jerson Aranha Jr. Disse que é usual encontrarmos jovens concluindo a faculdade sem perspectivas de carreira e com pouca vontade de ir à luta. Portanto, em um primeiro momento, o trabalho do coach será levantar o seu moral.
O Coach Jerson Aranha Jr. disse que é grande a dúvida
entre os jovens e até mesmo entre pessoas adultas

Depois que o Coach Jerson Aranha Jr., anunciou a realização do II Workshop sobre construção civil para às 20 h do dia 13.08,(quinta-feira), na Faculdade Uninorte Laurete –Unidade 05, alguns jovens já lhe procuraram para obter ajuda visando descortinar possibilidades de descobrir uma carreira a seguir.
Disse Jerson Aranha Jr., que o serviço, que tem como característica o auxílio ao profissional, por meio de reflexões e conversas, está chamando a atenção de um publico inusitado: os jovens.
Faça um investimento em você e sai na frente

Destacou Aranha Jr., que o coaching possui ferramentas poderosas que ajudam a orientar na carreira profissional dos jovens, que tem como alvo profissionais em fase de formação acadêmica ou mesmo já formados, prevê sessões de reflexão sobre seu futuro e possibilidades de carreira. O programa é aplicado também em adolescentes que estão concluindo o Ensino Médio e ainda não decidiram qual área de atuação irão seguir.

Explicação
Você só produz no trabalho se faz aquilo que gosta

O coach Jerson Aranha Jr. explica que é comum encontrar jovens na faixa de 20 a 30 anos insatisfeitos profissionalmente. "Alguns porque não estão trabalhando em suas áreas de formação e outros porque descobriram que suas profissões não estão adequadas às necessidades pessoais.
"Para evitar essa situação, existe o coaching. "Na prática, este trabalho faz com que o jovem participante seja instigado a pensar sobre suas características, suas oportunidades, potencialidades e, enfim, traçar um caminho planejado em busca de satisfação profissional", detalha Jerson Aranha Jr.

terça-feira, 4 de setembro de 2012

COMO SURGIU A IDÉIA DO COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL


Com a ferramenta do Coaching Jerson Aranha Jr. identifica o comprometimento e a confiança de cada profissional que entra na construção civil.

O Coach Jerson Aranha Jr. quer ajudar o setor

1 - O Business Executive Coach Jerson Aranha Junior, destaca que o processo pioneiro de “Coaching na Construção Civil” surgiu de estudos elaborados em 17 anos de experiência profissional em pequenas, médias e grandes empresas onde constatou a crescente rotatividade de profissionais entre empresas, que mensurando, a cada 10 funcionários contratados há 8 anos atrás, as construtoras conseguiam identificar na equipe 4 a 6 funcionários, e hoje identificam de 2 a 4 funcionários com comprometimento e confiança indicando um decréscimo preocupante que geram prejuízos financeiros, entre outros.

Acabou a confiabilidade na obra
          2 - Observou também que apesar dos investimentos das empresas feitos na área tecnológica e técnica com suas ferramentas, treinamento nas aplicações de novos materiais e equipamentos, ainda identifica-se falta de hierarquia, comunicação, comprometimento e companheirismo, que geram desentendimentos, serviços de má qualidade, desrespeito, furtos de materiais e equipamentos da empresa e de colaboradores com prejuízos imensuráveis. Então, o Coach Jerson Aranha Jr, visualizou a necessidade de uma ferramenta aplicada ao comportamento e melhor comunicação entre profissionais e equipes.

            3 – Os profissionais de Recursos Humanos e analistas de carreira afirmam que hoje “Contrata-se por competência e demite-se por comportamento” e na construção civil está se criando a crença de que qualquer obra que a pessoa execute é sinal de estresse na certa.

segunda-feira, 3 de setembro de 2012

Uninorte sai na frente e realiza Workshop para futuros profissionais da construção civil




                Potencializando pessoas e equipes visando a Copa do Mundo de 2014

Coach Jerson Aranha Jr. destaca apoio do CREA-AM

                Depois do sucesso do I Workshop realizado para para engenheiros, arquitetos, empresários e gerentes da construção civil no CREA-AM, o Business Executives Coach Jerson Aranha Jr., realizará a partir das 20h do próximo dia 13, na Faculdade Uninorte Laurete (Unidade 5), Rua Frei Lourenço, 33 – centro outro Workshop destinado para estudantes, futuros profissionais e público em geral com vagas limitadas.

                Disse Jerson Aranha Jr., que apresentará o processo Coaching na Construção Civil. “Processo trabalhado de forma estratégica para alavancar resultados extraordinários nas organizações através das pessoas com foco em melhorar a comunicação e o comprometimento.”
Utilize as ferramentas do Coaching

2. PÚBLICO ALVO

Doutores, Mestres, Engenheiros, Arquitetos, Empresários, Gerentes, Líderes de Projetos e Equipes, Técnicos, Mestre de Obra, Operários e Estudantes e Futuros Profissionais.

3. METODOLOGIA

Aplicação e apresentação prática de ferramentas Coaching tais como, COACHING ASSESSMENT (perfil comportamental com auto grau de conhecimento profissional), COACHING PARA LÍDERES E CARREIRA (Identificação e alinhamento), para rápido conhecimento do processo da cultura COACHING e posterior aplicabilidade.
Contatos (92)8156-7240/3082-8223/jaranhajr@gmail.com. Reserve seu lugar. (92)8156-7240/3082-8223.