SEGREDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL –

Assumindo a Responsabilidades de Atender Seu Cliente Com Excelência

Fácil não é, mas devemos como qualquer um prestador de serviço assumir a responsabilidade de atender nosso cliente com excelência.

Desde o primeiro contato, assim como em qualquer setor, somos ou deveríamos ser gentis, ser facilitadores de informações sobre aplicações de técnicas construtivas, novas tendências de mercado, materiais inovadores, especificações e descrições em memoriais para todos os serviços contratados.

Sei que muitos construtores devem estar pensando “Falar é fácil, vai pro mercado e convive dia a dia com os clientes”. E sei que muitos clientes pensam ”Vou construir, mas vai começar minha dor de cabeça... Quem eu contrato para executar minha obra?”.

Na construção civil já existe o paradigma de que colaboradores não trabalham na segunda-feira, ou seja, bebem todas no final de semana ou feriados e vivem sua ressaca no primeiro dia útil da semana.

Outro paradigma é que pagando em um determinado dia, no outro não há ninguém na obra. É claro que não generalizando, mas atinge quase que 20% do quadro.

Se deixarmos isto do jeito que está, o mercado só piora, as obras iniciam-se com clientes desconfiados e construtores indiferentes se conseguem ou não atender em sua plenitude o contrato pré-estabelecido.

Então já sabendo que pessoas estão envolvidas e pessoas são imprevisíveis, os construtores devem sim como prestadores de serviço, atuar gerindo esta equação, devem sim  puxar a responsabilidade para si e para isto deve desde o início da negociação clarificar as formas de trabalho, ouvir do cliente todas suas necessidades para serem alinhadas desde o projeto, especificações, descrições de execução de serviços com planilhas orçamentárias bem detalhadas, cronogramas físico-financeiro, detalhes de obras, entre outros.

Considerar em orçamento os imprevistos, tais como, tempo, leis sociais, custos com renovação ou mudança de pessoal durante a obra, pois itens como estes, entre outros é que fazem com que 40% das empresas fechem nos dois primeiros anos após sua criação.

O preço do serviço deve estar bom para os dois lados, se um dos lados sair comemorando vitória o outro saiu perdendo.

CONSTRUTOR

Saiba quem verdadeiramente manda ou se mais de uma pessoa mandar, definir uma forma de alinhar decisões e que uma só valha nos processos submetidos.

Se a concorrência interferir no preço e você em sua real possibilidade não tiver condições de cobrir, esta obra e este cliente não são para você.

Saiba dizer não quando você não tiver condições técnicas, financeiras, econômicas, noções de valores e riscos envolvidos para determinados serviços.

CLIENTE

Contrate empresas ou profissionais registrados no sistema Confea-Crea, isto já traz uma garantia.

Cuidado com sua atitude financeira durante o processo da construção. Evite se empolgar e ampliar o projeto, ou com a compra de materiais mais caros, entre outros itens que descontrolam seu planejamento inicial.

Evite fechar serviço com empreiteiros contratados pelo seu contratado principal.

por Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA 

Tel/WhatsApp – (92)99330-1675 – jaranhajr@gmail.com

SEGREDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL –

Como Nascem as Ratazanas

Não é mais segredo, pois as grandes construtoras do Brasil revelaram porque estão onde estão no cenário nacional. As suas obras grandiosas, onde juntas não concorrem mais, apenas direcionam as obras entre si.

E o pior que não são somente as maiores construtoras, não é só uma empresa que se envolve nestas negociatas. Isto está entranhado em várias empresas contratantes e contratadas em todos os níveis, na administração pública e privada, em obras de grande e pequeno porte.

Bom e como todo mundo fala, “não vamos generalizar”, é verdade não devemos generalizar, então sejamos diretos com quem executa hoje a corrupção na construção civil, não sejamos mais hipócritas em jogar para debaixo do tapete o que realmente acontece com quem quer trabalhar direito, quem quer obra, quem gasta em concorrências e apenas perde dinheiro e tempo, pois existem empresas contratantes que pegam orçamentos de outras construtoras apenas para compor processos de concorrência.

Existem concorrências que você não acredita como a construtora que ganhou entregará o serviço, mas já está tudo acertado, a empresa ganha, que é o que importa, e depois são liberados aditivos, aditivos e mais aditivos...

E os empresários que não entram nestas negociatas, o jeito é crescer da maneira certa, colocando seus preços, trabalhando seu marketing e suas vendas, batalhando para criarem diferenciais e especialidades no mercado para que não sejam alvo de corruptores por não necessitarem de negociar e se manterem no mercado.

Os construtores que não possuem diferenciais de especialidades inovadoras para o mercado, mesmo que não queiram fazer parte destas negociatas, ficam a mercê desta prática e escolhem entre entrar neste mundo ou não, podendo manter-se no mercado ou sair dele. Realidade...

por Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA 

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DICAS PARA ALCANÇAR METAS EM 2015

Como alcançar algo que não sei o que realmente quero alcançar? Que metas alcançar se não as tenho? Porque alguns possuem uma definição clara e outros não do que é alcançar metas? Tem pessoas que nunca sabem que metas alcançar, simplesmente porque não enxergam o futuro da forma que outras enxergam. Quais metas estipular para o quê desejo alcançar? Minhas metas são alcançáveis ou inatingíveis? Estipulei data para alcançar minhas metas?

Primeiramente temos que ter objetivos na vida, o que deixar como legado para futuras gerações, saber de repente minha missão nesta vida, saber com o que trabalhar que me dê satisfação, verificar em que área da vida realmente alcançar estas metas, se na pessoal, profissional, qualidade de vida ou espiritual. Identifiquei realmente o que desejo alcançar?

O que ganharei ao alcançar esta meta? Perderei o quê para alcançar esta meta? O que acontecerá quando eu alcançar esta meta? Se eu não alcançar esta meta o que acarretará negativamente para mim?

Pois é, quando você deseja algo, busque saber realmente o que está procurando, as conseqüências positivas e negativas, tenha certeza do que deseja, pergunte-se antes de qualquer planejamento seguinte se é este seu objetivo que quer alcançar e estas são suas metas reais.

As metas devem ser bem definidas e lhe trazerem satisfação ao serem cumpridas, deve pavimentar o caminho do objetivo de vida.

Após isto, o segundo passo é ter a disciplina de conquistar, sem que nada ou ninguém interfira no caminho, nada o faça desistir de alcançar sua meta, se precisar ajustar alguns pontos para a conquista que o faça sim, mas sempre direcionando foco a sua meta. Esta disciplina e foco, alcançar-se dia a dia com atitudes simples de observação e controle sobre suas atitudes, tipo, pergunte-se o que fez hoje no sentido da sua meta e o quais três atitudes executará amanhã que fará você ter certeza que alcançará o que deseja. Quer ter disciplina neste objetivo, então varra sua casa todos os dias, melhorando a cada dia e quando estiver fazendo isto automaticamente, saiba que pode ter disciplina para fazer o que desejar e caminhar no sentido da conquista de qualquer meta. Qual sua meta mesmo para 2015?

por Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA 

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Como Aproveitar Natal e Ano Novo para uma Nova HISTÓRIA em 2015.

Que maravilha é esta época do ano, onde a celebração alcança muitas pessoas e causa transformações automáticas de humor e reflexões. Você sabe como aproveitar todo potencial deste momento para gerar resultados em sua vida? Você possui as técnicas que realmente possa lhe garantir um 2015 melhor? Você sabe como realmente desenvolver suas metas e objetivos para alcançar seus desejos no ano que vem? Você sabia que pode criar novas oportunidades e possibilidades nestas festas e comemorações de fim de ano? Então, vamos criar uma nova historia para nossas vidas?

PERDÃO

Começa assim, tudo começa pelo perdão, onde você aproveita para perdoar o próximo, aproximar-se e deixar que o espírito natalino tome conta, deixar que flua tudo de bom que existe dentro de você, sentir este espírito de paz, amor e reunião de possibilidades positivas através de gestos, mensagens, reaproximações intuitivas, aproveitando a confraternização e a mútua atitude gerada pelo espírito do nascimento de Cristo.

AUTOPERDÃO

Aproveite e livre-se de tudo que lhe faz mal, de todos os pensamentos que não lhe deixem prosperar, saia desta depressão que você mesmo lhe impõe com seus pensamentos negativos, pare de se sabotar ao pensar que não consegue mais nada na vida porque não se perdoa por algo que fez no passado, então, perdoe-se. A partir de agora transforme sua vida, perdoe-se, saiba que estamos evoluindo em vida, saiba que você pode renascer em vida, escolha viver a vida de seus sonhos, perdoe-se e veja o mundo de forma simples e abundante, veja quanta luz o sol lhe proporciona, sinta quanto ar renovado dia a dia lhe é dado, beba água e perceba o quanto ela vai limpando seu interior, perdoe-se e sinta o quanto seu espírito esta leve e pronto para avançar, perdoe-se.

CARTA AO FUTURO

Pegue uma agenda agora e escreva uma Carta ao Futuro para você mesmo. Descreva tudo o que deseja alcançar em 2015, detalhe por atividades, mês a mês, por bimestre, trimestre ou semestre, coloque datas de início e fim de cada atividade, especifique datas para mensurar resultados de cada atividade, analise, avalie, foque em melhorar dia a dia e alinhe-se ao caminho de seus desejos, pense e se coloque nos acontecimentos que está descrevendo, sinta, viva e comemore as conquistas em pensamentos e saiba que após escrito, é só ir em direção ao seu desejo com muita fé, acreditando que conquistará, tendo atitudes dia a dia rumo ao sucesso e certeza da sua vitória, simples assim...

por Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA 

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O IMPORTANTE É ESTAR EM MOVIMENTO

Refletindo... A terra está em movimento?  O nascimento da vida humana está em movimento neste instante em alguma maternidade pelo mundo? Você esta fazendo algo, pois seu coração esta em movimento bombeando sem parar sangue para todas as extremidades de seu corpo. Para sair de onde você está e chegar onde desejar, qual movimento é necessário fazer? Para simplesmente ler este texto, seus olhos estão em movimento?

Bom, é fácil falar movimente-se, e muitas vezes quem recebe esta ordem a executa no mesmo instante, ou não. Como movimentar-se? 

Se a pessoa não sabe como, se a pessoa não tem motivação, se a pessoa não gosta do que faz. Como movimentar-se? Se trabalhar com aquilo é um martírio, se viver da maneira que está vivendo hoje é maçante.

Movimentar-se, primeiramente trabalhe a sua mente a seu favor. Pergunte-se o que está ganhando aí parado? O que está deixando de viver aí nesta sua insônia? Aonde chegarás parado no tempo? Quanto tempo mais ficará com este sentimento perdedor? Movimentar-se é dormir pensando como será maravilhoso o amanhã, planejando sempre o próximo dia, é sonhar acordado e com as ações que realizará no amanhã ou daqui a pouco, é pensar com os homens que deixam seu legado, onde o foco em algo que ama fazer, o faz viver em movimento, é deixar fluir os pensamentos do que realizará e agir, executar, sair do lugar, mexer-se, mover-se, é respirar profundamente e inspirar em movimentação, é ir na direção de seus sonhos, sabendo que nada nem ninguém o impedirá, é sair da sua zona de conforto, é saber o que quer e agir a todo instante e todos os movimentos no sentido de aprontar, dar resultado, é movimentar-se e não esperar por ninguém, vá e faça você mesmo, vá e mande fazer, vá e veja o que você quer movimentar, veja e sinta agora o movimento que você proporciona as coisas, pessoas ou que você desejava movimentar, sinta o movimento acontecendo no sentido que você determinou, veja tudo se movimentando, sinta seu cérebro agora em movimento e saiba que como um carro que aumenta a velocidade quilômetro por quilômetro, você começa a desenvolver-se da mesma forma, melhorando, aumentando desempenho, evoluindo, tudo isto por você escolher movimentar-se...Daí então, nunca mais verei você  parado no espaço e tempo deste universo que vive em movimento.

por Jerson Aranha Jr.

Engenheiro Civil / Master Coach da AMAZÔNIA 

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Como Organizar Sua Agenda

Hoje em dia, pensamos que os outros nos atrapalham, que os outros são responsáveis por diminuir nossa produtividade, que o tempo deveria ter mais que 24 horas, que devemos parar de fazer alguma coisa e geralmente eliminamos o que nos dar maior prazer. Quem se sente assim hoje? Quem já causou algumas mudanças e depois se arrependeu quando descobriu que era a você mesmo (a) que não se organizava para atender o que realmente era importante?  Então chegou a hora de assumir a responsabilidade, chegou a hora ter tempo para si, para quem você ama e executar suas tarefas de forma sustentável.

A agenda neste processo é essencial que a usemos como ferramenta diária aliada a outras ferramentas tais como definições do que é IMPORTANTE, URGENTE ou CIRCUNSTANCIAL na execução das suas tarefas diárias.

A dica é que devemos possuir duas agendas para gerir tempo, ter controle de nossas atividades executadas dia a dia e gerar novas atitudes de pró-atividade, evolução e melhoria contínua dos nossos processos:

A PRIMEIRA AGENDA

Na primeira agenda, você marca os eventos, as reuniões de trabalho, os compromissos familiares, da escola dos filhos, da saída com os amigos, aniversários, datas de pagamentos de faturas domésticas, entre outras com datas e horas específicas e pré-definidas. 

Listando em sua agenda os compromissos do dia a dia, agora é hora de definir o que é IMPORTANTE que seja feito sem deixar para depois, tem que ser executado logo, executado a tempo e no tempo certo, então vamos marcar um “I” de IMPORTANTE ao lado e logo depois de executado um OK.

Saiba que se você não executar o que é IMPORTANTE, pode se tornar URGENTE, então marque um “U” ao lado das tarefas o que se tornaram URGENTE em suas atividades, ou seja, são aquelas atividades que estão lhe causando stress, que agora você identifica que tem que correr para fazer urgentemente por já ter passado o prazo da entrega ou já está em cima à entrega.

E pode ser que você tenha deixado de fazer o que era IMPORTANTE, e tornou-se URGENTE porque fez algo CIRCUNSTANCIAL.

O CIRCUNSTANCIAL neste caso é quando você faz algo que não precisa fazer agora,  algo que tem tempo para fazer em qualquer outro momento, mas você de repente antecipa uma tarefa e atrapalha as tarefas IMPORTANTES, podendo ser através do uso da internet, às vezes, nas redes sociais, assistindo um filme, dentre outras atividades ao qual você transfere o tempo do que é para realizar em sua IMPORTANCIA, tornando-a em URGENTE. Então, identifique e marque em sua agenda o que é “C” CIRCUNSTANCIAL e potencialize seu tempo.

A SEGUNDA AGENDA

Na segunda agenda você descreve o que aconteceu em reuniões, eventos, atividades marcadas na primeira agenda, com este alinhamento de agendas, você tem a oportunidade de controlar, organizar e principalmente não perder informações, pois você anotando desta forma, quando precisar de informações de reuniões acontecidas há dois anos atrás, três anos atrás ou no tempo que seja, no tempo que você venha agindo desta forma, você tem a informação na integra, servindo de comprovante de sua organização.

Outra forma de atuação nesta agenda é você evoluir em vida, através da melhoria contínua de seus processos, anotando suas idéias e aplicando no dia a dia, anotando seus resultados e programando os próximos, anotando revelações e transmitindo a outras pessoas, depois relatando suas novas experiências e melhorias contínuas dos seus processos.

Agindo desta forma, os resultados são comprovadamente adquiridos dia a dia, principalmente se você começar agora, lhe cobrando a execução para que a disciplina tome conta do processo, tornando visível a partir de agora sua organização, desempenho em futuras reuniões particulares ou profissionais, além de muita criatividade e pró-atividade.

         por Master Coach da AMAZÔNIA Jerson Aranha Jr.

4 Dicas para Mudar

Hoje se fala muito em mudar, saber ou causar mudanças para obter novos resultados, rumos diferenciados. Você? Está sentindo a necessidade de causar alguma mudança em sua vida? Mudanças na vida pessoal? Na sua profissão? Mudar seu circulo de amizades? Mudar de vida? Mudar de emprego? Você deseja causar alguma mudança em sua vida? A maioria das pessoas dizem que sabem mudar, sabem como ajustar algo que não lhe faz bem no momento. E aí, por que então não mudam? Por que sofrem para causar a mudança necessária e às vezes urgente? Por quê? Pra quê mudar? Quando? Por onde começar?

A primeira dica é que você TORNE ROTINA MUDAR, cause pequenas mudanças dia a dia, mude seus horários e hábitos, mude suas atitudes em casa, no trabalho, com os amigos, compre produtos que você nunca comprou antes, faça algum esporte diferente do que tem praticado, ou seja, inicie sem a necessidade da mudança, pois nós só causamos mudanças quando algo acontece conosco e rapidamente temos que tomar atitudes, que muitas vezes por não estarmos acostumados com mudanças nos causam algum sofrimento momentâneo ou que deixam marcas.

A segunda dica é TER AUTOCONSCIÊNCIA, saiba realmente tudo sobre a mudança que deseja causar, tenha propriedade sobre o item da mudança que deseja fazer, tenha controle sobre sua vida e suas emoções, reflita bastante para obter percepções aguçadas sobre as conseqüências que geram na mudança que deseja, reconheça onde você está e onde estará após a mudança.

A terceira dica poderosa é ATITUDES PRÓ-ATIVAS CRIATIVAS diárias para causar mudanças, saiba o que você fez hoje de diferente que causou alguma mudança de atitude e analise o que você ganhou em melhoria com esta mudança diária. Estipule três atitudes que amanhã você faça que seja diferente do que você tenha feito ultimamente, ou que nunca tenha feito antes, crie uma agenda diária com estas atitudes proativas criativas, execute-a todos os dias antes de dormir por pelo menos 3 meses ou até se tornar automático em sua vida.

A quarta dica é USE SUA MENTE A SEU FAVOR, pense que a mudança que você deseja está dando certo e é de muito sucesso, atue mensurando dia a dia esta mudança e extraindo o que há de melhor de cada atitude tomada, visualize antecipadamente o que você executará nas mudanças que você está inserido, vivenciando antes de acontecer, comemorando o sucesso da mudança, sentindo o gosto e o prazer, pois agora você sabe como mudar.

         por Master Coach da AMAZÔNIA Jerson Aranha Jr.

COACH JERSON ARANHA JR

Foco para Resultados

Foco é outro nível, ter foco é realmente olhar, ver, enxergar, comer, vestir, crer, curtir, trabalhar, viver por um sentido, estar naquele momento ou em todos os momentos, concentrado, respirando, vivendo de uma forma que poucos sabem como realmente encontrar e estabelecer a qualquer momento ou circunstâncias o foco para resultados. Para alcançar este estado, a pessoas deve treinar muito, ter disciplina em testes que gerem foco. A ação constante é outro ponto fundamental para se alcançar o estado de foco para resultados.

A pessoa que tem um foco, não permite que nada, nem ninguém interfiram no resultado que deseja, a pessoa focada em algo, mesmo que aconteça com ela algo que não seja bom, ela não muda o roteiro definido, o foco para seu resultado específico é simplesmente o que a pessoa tem como motivação dia a dia para chegar a conquista, mesmo que leve uma vida inteira.

Quer entrar neste mundo? Quer saber como se chega neste estado de foco para resultados? As pessoas que vivem este estado sabem como usá-lo no que desejar, no momento que lhe fizer sentido.

O amor pelo que faz, um sentimento por outra pessoa, o desejo por algo que quer possuir, um sentido em algo que você enxerga ser bom para você, já é um caminho para o START (começo) do foco para resultados.

Um caminho para se tornar uma pessoa com foco para resultados é todo dia lhe perguntar o que fez hoje para alcançar o meu objetivo, o que poderia ter feito hoje para ter melhores resultados no sentido da conquista do meu objetivo, e saber o que fazer amanhã para alcançar meus objetivos com atitudes que canalizem para meu resultado desejado.

Foco para resultados é uma das principais ferramentas dos maiores empreendedores de sucesso do mundo, que são exemplos de persistência, resiliência, pró-atividade, autoestima elevada, felicidade no alcance de suas metas estipuladas e alcançadas e acima de tudo saberem que independente do maior terremoto que possam ter que enfrentar, estas pessoas sabem que nunca serão derrotadas, pois quando focam para saírem, voltam ainda mais fortes.

         by Master Coach da AMAZÔNIA Jerson Aranha Jr.

Carreira Promissora

Carreira !

Como está sua carreira hoje? Você é feliz em sua carreira? O que te fez escolher a carreira atual? Quais eram seus sonhos na adolescência em relação a sua carreira? Quais eram seus sonhos quando criança em relação a sua carreira? Sua carreira atual é a mesma que sonhava quando criança? Nesta sua carreira que imaginava quando criança, você tinha motivação e visão de ser o melhor como os melhores que atuavam nesta carreira dos sonhos de criança? Então na carreira atual, você possui esta mesma motivação de quando era criança? Onde se perdeu esta motivação? Você consegue agora buscar uma inspiração para sua carreira atual? Você consegue identificar quem é a pessoa de sucesso, uma verdadeira âncora, um ícone no ramo de sua profissão que lhe motive para resultados ainda melhores?

Refletindo, fazendo-se perguntas e análises do que é necessário para que você agregue em sua carreira para obter resultados, encontre seus potenciais que auxiliem nos resultados, saiba como você aprende melhor, como você através do conhecimento sobre habilidades pode aumentar sua produtividade.

A transformação de muitas crenças encontradas em cada um de nós é essencial para que possamos desenvolver nossa carreira, pois algumas pessoas por uma simples vergonha de não expor sua especialidade, acaba perdendo espaço para outras que se apresentam ao mundo.

Qual seu plano de carreira? Você sabe o que realmente quer obter como resultado em sua carreira? Você sabe com quer estar em sua carreira daqui a um ano? Daqui a dois anos? Como estará sua carreira daqui a três anos? E daqui a dez anos? Então comece a planejar agora sua carreira, passo a passo, degrau a degrau, tenha suas estratégias de crescimento, ponha-se a visualizar-se, escreva seu futuro a partir de agora.

Venda-se, faça seu marketing, crie e invista na sua apresentação, alcance todos os públicos, pois todos irão consumir seu produto, todos lhe seguirão, use a inteligência nas elaborações e estratégias de alcance de seu público, testando e validando todas as formas usadas para venda e marketing e com isso exclua o que dá pouco resultado e foque no que mais reflete para seu público, avaliando pelo feedback em conversas com quem acompanha de alguma forma seu produto.

Seja uma pessoa holística, seja uma pessoa preparada em todos os seus sentidos para que tenha sucesso em sua carreira e ter o controle dela, causando as mudanças necessárias a qualquer momento e principalmente que sua carreira seja um canal de sucesso do próximo.

Então amigos saibam que sua carreira é altamente promissora, mesmo que sua decisão em relação a ela seja de mudar, transformar ou adicionar um diferencial, saibam que a melhoria contínua é necessária se você enxerga a necessidade de encontrar um novo horizonte em sua carreira, portanto vá e antecipe resultados em sua vida profissional, tenha foco e comece a agir agora, levante da cadeira e busque o resultado fim para sua carreira.

         by Master Coach da AMAZÔNIA Jerson Aranha Jr.

O Segredo do Sucesso

Acredite em você!

O sucesso é a busca individual em uma satisfação pessoal, de repente uma satisfação interligada ao que cada um pensa quanto o que os outros pensam sobre você. E aí, qual o sucesso do outro? Você sabe? Você é daqueles que observam mais o outro do que você mesmo? Bom, se você tem um mínimo de inteligência, você a partir de agora vai cuidar do seu sucesso, vai cuidar de identificar o que precisa para você se sentir uma pessoa de sucesso, pois o que é sucesso para você não é necessariamente sucesso para o outro.

O caminho simples é você se responsabilizar por você, por suas atitudes que viabilizem o sucesso que você identifica necessitar, tenha atitudes que gerem resultados rápidos e efetivos no rumo do sucesso, da satisfação que você começa a sentir, pois o sucesso lhe trás emoções únicas. Alcançou o primeiro passo, vá atrás do segundo passo para sentir ainda mais o sucesso no que deseja, saiba que este sucesso será sentido também pelas outras pessoas, pois você transpirará este sentimento. Acredite, você é um sucesso, pois deve pensar assim pelo simples fato de já ter nascido deixando para trás diversos espermatozóides na fecundação da vida.

Pessoas de sucesso pensam positivo sempre, agem e são intuitivas, possuem foco e dedicação máxima para alcançar o que desejam. Sucesso é uma construção dia a dia com conhecimentos, estratégias, habilidades e capacidades direcionadas para sua conquista. Visualizar, ter a imagem do que deseja, ter datas específicas de quando e como vão acontecer, ser pró-ativo e nunca desistir. Buscar técnicas e aperfeiçoamentos, comunicação altamente efetiva, principalmente relacionamentos interpessoais para saber como conseguir resultados envolvendo pessoas e equipes.

Sucesso é viver, é melhorar a cada dia, é a verdadeira busca do ser humano por um estado momentâneo de felicidade pelo alcance de algum objetivo específico, então saiba que você pode a qualquer momento alcançar o sucesso, cobre-se na medida certa, curta o agora, festeje estar vivo, comemore estar lendo este artigo, assim como comemoro o sucesso de compartilhar este conhecimento transformador. Uhuuuuuuuu... 

         by Master Coach da AMAZÔNIA Jerson Aranha Jr.