Muito importante o líder de obra dia a dia levar conhecimento à sua equipe, com temas inerentes a obra específica, abordando ambiente, características do local da obra, procedimentos da execução de serviços e administrativos, prevenção e segurança para saúde do trabalhador entre diversas atividades que motivam, unem e potencializam equipes para sucesso de qualquer empreendimento.
O Diálogo Diário de Conhecimento causa na equipe foco em resultado, sendo o maior ativo para a equipe hoje, pois em sua objetividade discute-se melhoria, estratégia, planejamento, ajustes que geram funcionalidade à todo processo.
Valores agregam-se as equipes, tornando-as mais coesas em ajuda mútua para que tornem-se centro de transformação de resultados.
por Jerson
Aranha Jr.
Engenheiro
Civil / Master Coach da AMAZÔNIA
Tel/WhatsApp
– (92)99330-1675 – jaranhajr@gmail.com
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