Quando se pensa em
construir, alguns proprietários de imóveis na cidade se definem como Engenheiro
ou Arquiteto sem diploma, então convidam um profissional não habilitado para
execução dos seus serviços com uma planta tirada de sua cabeça. Geralmente nem
passa pela cabeça deste proprietário que existem os conselhos fiscalizadores,
tais como CREA (Conselho de Engenharia e Agronomia) e o CAU (Conselho de
Arquitetura e Urbanismo) em sua cidade e quando sabe, não respeita, muito menos
procura o órgão fiscalizador para regularizar seu empreendimento. É algo
cultural? Pode até ser, e se é, devemos transformar isso em algo positivo a
sociedade. Como? Profissionais devem cobrar de seus conselhos uma fiscalização efetiva,
ações e divulgação para que construa um novo padrão, um conceito que se pensar
em projeto ou construção, pensem em contratar Engenheiros e Arquitetos.
Segundo minha
avaliação, se não agirmos agora, daqui a três ou quatro anos sofreremos
problemas profissionais, pois o Boom da Copa do Mundo no Brasil desde 2010,
transformaram estas duas profissões em termômetros profissionais,
principalmente o de Engenheiro Civil, onde tornou-se o curso mais procurado de
todos, ultrapassando até mesmo o de Direito que liderava a tempos. Então,
devemos criar, estruturar o mercado da Construção Civil para alocar estes
profissionais que entrarão no mercado a partir de 2015.
O objetivo do
programa: Contrate um Engenheiro e um
Arquiteto é conquistar o mercado residencial e comercial, criando a cultura
da contratação de Engenheiros e Arquitetos por parte dos clientes quando este
pensar em construir, reformar, ampliar ou projetar seus sonhos. Diversos campos
de trabalho crescem e tem um desenvolvimento astronômico com esta nova cultura,
podemos citar a consultoria, a administração dos serviços, projetos
arquitetônicos, sondagens de solo, orçamentos, identificação e reparos de
patologias nas edificações.
Para que aja
consolidação do programa, primeiramente devemos querer, arregaçar a manga e
buscar mudar esta cultura em pouco espaço de tempo, devemos cobrar dos órgãos
que nos representa, maior fiscalização, que seja eficaz, inicialmente educativa
com prazos para ajustes e posteriormente punitiva com multas para quem estiver
fora da lei, ou seja, é simplesmente fazer com que a lei seja cumprida, pois
toda construção deve ter um Responsável Técnico. Devemos também ter uma mídia
forte, buscando espaços em todas os canais de comunicação, abordando a
importância e os benefícios de se contratar Engenheiros e Arquitetos na
Construção Civil. O mais importante destes fatores é o profissional Engenheiro
e Arquiteto adotar esta idéia, sabendo de sua importância, compreendendo esta
percepção de mercado e agindo positivamente neste projeto/programa que
beneficiará o mercado da Construção Civil com expectativas constantes de
crescimento, os profissionais com sua valorização, clientes satisfeitos com
seus sonhos atendidos da melhor forma possível por profissionais gabaritados e
motivados, a sociedade com novos conceitos construtivos sendo criados e
adaptados para conforto e bem-estar de todos e o país que estará sempre
preparado para o crescimento da forma que ela vier.
Esta ação
gerará ganhos imensuráveis a própria Construção Civil, aos profissionais,
clientes e ao Estado Brasileiro, onde ganharemos um grande mercado, gerando
emprego e renda, profissionais mais motivados em busca de conhecimentos e
especializações, projetos criativos, obras com acabamentos, líderes
desenvolvendo equipes à performance, minimização de estresses de clientes
quanto a obras, novos investimentos feitos pelos governos federais, estaduais e
municipais, crescimento da economia e desenvolvimento do país.
Enfim, imagine
o ganho que o cliente tem no desenvolvimento de um projeto, de um sonho bem
planejado, administrado e concluído, onde um Arquiteto desenvolve o projeto
personalizado, criativo, belo e funcional. Imagine o cliente ter o custo,
planejamento, consultoria, execução atendendo as Normas Técnicas e um
acabamento de primeira linha. Isso acontecerá na Construção Civil, então que
comecemos já.
PERGUNTAS:
1-
Como surgiu a idéia do programa Contrate um
Engenheiro e um Arquiteto?
Surgiu da
visão futura em relação ao número de estudantes hoje que entraram nas
faculdades de engenharia e arquitetura em todo o Brasil, principalmente na
Engenharia Civil que ultrapassou o curso de Direito historicamente o curso mais
procurado pelos estudantes.
Então estes
profissionais serão inseridos entre 2014 e 2017 no mercado e se refletirá
negativamente no mercado da Construção Civil, se nós não tomarmos atitudes
agora.
2-
Qual o objetivo deste programa?
Mudar a
cultura de pessoas que constroem ou projetam suas obras com pessoas não
habilitadas, e que a partir da massificação deste programa quando pensar em
construir ou reformar, pense em engenheiros e arquitetos.
Tem como
objetivo também, criar, inovar, abrir possibilidades de negócios, é buscar
novas parcerias, é valorizar a profissão de engenheiros e arquitetos, é ampliar
o poder dos conselhos de engenharia e de arquitetura em relação a maior poder
de fiscalização, é contar com a mídia para que abra espaço a engenheiros e
arquitetos para que exponham suas idéias, seus trabalhos, suas inovações, é
agregar estas duas profissões, é buscar a criação de muitos serviços e que ao
ser valorizado, estes profissionais tenham espaços em relação a tempo e
economia para que arquitetos possam atuar na criação de projetos inovadores e
engenheiros planejem, executem e busque alternativas técnicas para baixar custo
de obras.
3-
O que precisa para que este programa tenha
sucesso?
Primeiramente
que todos Engenheiros e Arquitetos comprem esta idéia, acreditem, tenham a
percepção futura e buscando sempre melhorar de alguma maneira a Construção Civil,
tanto em criações técnicas, bem como agindo politicamente, sustentavelmente e
humanamente com a gestão de pessoas.
Precisamos
também do apoio e atuação dos conselhos de Engenharia e Arquitetura em relação
a uma fiscalização efetiva, cumprindo com a sua missão, visão e valores.
Apoio da
mídia, pois só assim conseguimos alcançar o máximo de pessoas possíveis para
que se tornem clientes de Engenheiros e Arquitetos.
4-
Quais os benefícios para Engenheiros e
Arquitetos?
Diversos
campos de trabalho crescem e tem um desenvolvimento astronômico com esta nova
cultura, podemos citar a consultoria, a administração dos serviços, projetos
arquitetônicos, sondagens de solo, orçamentos, identificação e reparos de
patologias nas edificações, ente outros.
Com a vinda de
muitos serviços para Engenheiros e Arquitetos, estes profissionais ao serem
valorizados, escolhem se reciclarem, buscar atualizações, galgar títulos para
suas carreiras, especializações e até escolher ter atuação exclusiva em sua
própria profissão, o Arquiteto dedicando-se a criação de belos e inovadores
projetos e o Engenheiro gerenciando ainda melhor suas obras.
E a geração de
emprego e renda.
5-
Quais os benefícios para os Clientes?
Uma gama maior
de profissionais qualificados, desenvolvidos, focados e satisfeitos, gerando
melhoria na geração dos projetos e da execução de obras.
Eliminação de
estresse gerado por pessoas não-habilitadas que são contratados hoje, que
assumem serviços, fazendo sem qualidade e comprometimento com os resultados a
serem entregues aos clientes.
Diminuição de
custos em relação a desperdícios de material, aplicabilidade errônea de
técnicas construtivas, rabiscos que estão longe de serem chamados de projetos,
entre outros.
6-
Quais serviços são gerados com aplicação deste
programa. Cite alguns na prática.
Podemos citar
a união dos profissionais com parcerias, e destas parcerias serem criados áreas
de desenvolvimento de novas idéias, as vezes idéias que parecem lógicas, tais
como consultas como médicos fazem e cobram pelo serviço. Com isso, comecei com
a Arquiteta Angela Braga uma parceria neste sentido, onde o cliente liga, marca
uma visita, e vamos juntos (1 Engenheiro e 1 Arquiteto) para eliminar dúvidas e
dar soluções para os clientes, tanto na área da Arquitetura quando da Engenharia.
Cito também o
programa Coaching na Construção Civil que criei a adaptação do Coaching
(Humanas com resultados) e a Construção Civil (Exatas com técnicas).
Parcerias com parceiros
Arquitetos, onde eles projetam e indicam seus clientes para Engenheiros
construírem.
As
oportunidades criadas por Arquitetas como Carla Rocha, onde em seu programa
Arquitetura na TV, abre espaço para profissionais Engenheiros e Arquitetos
divulgarem suas criações.
7-
O que os profissionais devem fazer para mudar a
própria crença e buscar melhorias e desenvolvimento para sua profissão.
Cada um deve
saber que o mundo dá voltas, as vezes estamos em cima do globo terrestre e as
vezes em baixo, que em certas temporadas estamos bem, em outras não tão bem
assim, em certas situações independem de nosso esforço, de nossa pró-atividade,
de nosso desempenho, mas sim de algo que aconteça em nossas vidas, em nossos
negócios, em nossas empresas. Portanto, devemos mudar culturas, desenvolver
métodos de atuação em prol da coletividade, das parcerias, dos projetos comuns,
das gerações de emprego e renda para todos que podermos alcançar e é nesse
sentido que devemos nos permitir, evoluir, melhorar sempre, desenvolver novas
tecnologias, buscar novos conhecimentos, expandir positivamente nossas profissões,
repassar conhecimentos aos pares, destruir crenças limitadoras de
desenvolvimento humano e de paradigmas empresariais e começar a atuar no
sucesso pessoal, coletivo e de empresas.
Eng. Civil / Master Coach
Empresário da Construção Civil, Engenheiro Civil, Pós Graduado em Segurança do Trabalho, Self, Professional, Executive and Business Coaching, Master Coach formado pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, Analista Comportamental pelo Coaching Assessment. Escritor, Ministra palestras sobre Coaching na Construção Civil e presta atendimento personalizado e em empresas de Construção Civil.
Contatos:
(92)9330-1675
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